A Prefeitura de Jundiaí iniciou a 27ª edição do Programa de Pré-Aposentadoria, voltado aos servidores municipais que estão próximos de se aposentar. Desenvolvido pela Unidade de Gestão de Administração e Gestão de Pessoas (UGAGP), por meio da Divisão de Serviço Social, o programa tem como foco proporcionar uma transição mais tranquila e consciente para essa nova fase da vida.

Os encontros são realizados semanalmente na sala multiuso do Paço Municipal e envolvem uma série de 11 módulos temáticos. Os conteúdos abordam desde qualidade de vida, nutrição e educação financeira até reflexões sobre novos projetos e possibilidades para o futuro. A atual turma conta com cerca de 15 participantes, que compartilham experiências, constroem uma linha do tempo de suas trajetórias e repensam os próximos passos após a aposentadoria.

“Se a gente não tiver um preparo para parar ou mudar o ritmo, isso pode ser traumático”, explica Umberto Rossi, gestor adjunto de Gestão de Pessoas. “O objetivo é proporcionar uma transição mais tranquila e consciente para essa nova fase.”

Mais de 500 servidores beneficiados

Desde sua criação, em 2010, o programa já beneficiou mais de 500 servidores municipais. De acordo com Rossi, a iniciativa vem se adaptando às transformações sociais e do mercado de trabalho. “O mundo mudou muito nos últimos anos e o programa também vem se adaptando. Hoje falamos de novos modos de trabalho, do impacto da tecnologia, da saúde mental, de relações sociais. A ideia é tratar esse processo como algo natural e necessário.”

Mais do que tratar dos aspectos práticos da aposentadoria, o programa destaca-se por seu acolhimento afetivo. Camila Gorla Leite, assistente social e uma das organizadoras da ação, reforça a importância de um espaço institucional dedicado à escuta e orientação. “A gente busca auxiliar cada participante a pensar no que deseja para o futuro. Muitos vão empreender, fazer trabalho voluntário, viajar, ou simplesmente curtir a família. A aposentadoria não é um fim, mas um novo começo”, afirma.

Planejamento para o futuro

A educadora Silvana Franco Marques da Silva, de 70 anos, integra a atual turma do programa. Servidora da rede municipal desde 2012, ela relata que decidiu participar como forma de se preparar emocional e financeiramente para o novo ciclo. “Minha vida é muito ativa, cheia de contato com crianças. Pensar que isso vai mudar mexe comigo. Vim para me preparar psicologicamente e financeiramente.”

Com uma trajetória marcada pela dedicação, Silvana já planeja o próximo capítulo: quer se aprofundar na música, investir em trabalhos voluntários e continuar com atividades manuais, como o crochê. “São coisas que me fazem bem. Quero manter esse equilíbrio emocional e aproveitar o tempo com qualidade.”

Além das rodas de conversa e dinâmicas em grupo, o programa também oferece palestras com instituições parceiras. Entre elas, o SEBRAE, que contribui com orientações sobre empreendedorismo — ampliando as possibilidades de atuação dos servidores na aposentadoria.