O Grupo HEINEKEN, uma das maiores cervejarias do mundo, acaba de abrir as inscrições para o ‘Global Graduate Program‘, seu programa global de trainee que chega ao Brasil pela primeira vez. A iniciativa busca identificar e desenvolver jovens talentos para futuras posições de liderança, oferecendo um salário inicial de R$ 8,5 mil e diversos benefícios.

Com duração de um ano e meio, o programa é dividido em três fases de seis meses cada. Na primeira etapa, os participantes desenvolvem uma base sólida na área escolhida. Em seguida, passam por um job rotation, sendo realocados para uma área correlata ou subárea, ampliando sua visão sobre os negócios da empresa. A fase final consiste em uma experiência internacional, proporcionando vivência global. Após essas rotações, os talentos assumirão uma posição de liderança dentro da HEINEKEN Brasil pelos próximos 18 meses.

Áreas disponíveis e requisitos

Os candidatos podem escolher entre as seguintes áreas de atuação: Comércio, Digital & Tecnologia, Finanças, Marketing, Pessoas e Supply Chain.

Para participar, é necessário ter fluência em inglês, devido à exigência de mobilidade global, e ter concluído a graduação em cursos correlatos à área escolhida a partir de dezembro de 2023.

Além do salário competitivo, os trainees terão acesso a um pacote de benefícios atrativo, incluindo:

• Bônus por desempenho (participação nos lucros)
• Vale-refeição e vale-alimentação
• Wellhub (plataforma de bem-estar físico e mental)
• Assistência médica e odontológica
• Telemedicina e cartão farmácia
• Seguro de vida e previdência privada
• Programa Conta Comigo (suporte psicológico gratuito)
• Programa especial para gestantes
• Licença-maternidade de seis meses e licença-paternidade de 30 dias
• Acesso a cursos da Universidade HEINEKEN
• Descontos nos produtos do portfólio da empresa

Compromisso com diversidade e inovação

A HEINEKEN Brasil se destaca globalmente por suas iniciativas inovadoras, como a Diretoria de Felicidade, dedicada ao bem-estar dos colaboradores e ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A empresa também avança continuamente em diversidade, equidade e inclusão (DEI), com 43% de representatividade feminina e 36% de pessoas negras em cargos de liderança.

Raquel Zagui, Vice-Presidente de Pessoas no Brasil e recentemente nomeada Head Global de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), enfatiza a importância do programa:

“O programa é um impulsionador essencial no desenvolvimento de futuros líderes globais que irão moldar a estratégia de longo prazo do Grupo HEINEKEN. A inclusão da operação brasileira no programa reflete o potencial que o global vê em nosso país, que atualmente representa o maior mercado das marcas Heineken e Amstel no mundo. Isso reforça o reconhecimento da alta performance de nossas equipes. Além disso, destacamos de forma estratégica temas relevantes, como as agendas de DEI, Felicidade e Sustentabilidade”, afirma.

Como se inscrever?

O processo seletivo inclui envio de candidatura, avaliações online, entrevistas e uma etapa presencial. As inscrições estão abertas até 13 de abril de 2025, e o programa tem início em setembro do mesmo ano.

Para mais informações e para se candidatar, acesse o site oficial: Global Graduate Program – HEINEKEN.

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