O trabalho remoto veio para ficar?
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Economia

O trabalho remoto veio para ficar?

O trabalho remoto trouxe vantagens tanto para empresas quanto para os trabalhadores. Saiba mais.

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Trabalho remoto
Foto: Canva

Nos últimos anos, o trabalho remoto passou de uma medida emergencial para um novo modelo consolidado em empresas de diferentes setores. O avanço das tecnologias de comunicação, aliado às mudanças nas expectativas de qualidade de vida dos profissionais, transformou o home office em uma realidade mais permanente. Mas será que esse formato está aqui para ficar?

O que motivou a mudança

A pandemia da Covid-19, em 2020, foi o principal catalisador para a implementação do trabalho remoto em larga escala. Antes disso, esse tipo de modelo era mais comum em setores específicos, como tecnologia da informação ou marketing digital. No entanto, a crise sanitária obrigou empresas de todos os portes e segmentos a repensarem suas operações, acelerando a digitalização de processos e a flexibilização de rotinas.

De acordo com uma pesquisa da consultoria Gartner, mais de 80% das empresas no mundo adotaram algum nível de trabalho remoto durante a pandemia. Além disso, muitas organizações relataram ganhos em produtividade e redução de custos operacionais. No Brasil, grandes corporações como Itaú, Natura e Ambev continuam a apostar em modelos híbridos, que mesclam dias de trabalho no escritório com jornadas em home office.

Benefícios para empresas e trabalhadores

O trabalho remoto trouxe vantagens tanto para empresas quanto para os trabalhadores. Para as companhias, a redução de custos com infraestrutura física, como aluguel de escritórios e contas de energia, foi um dos benefícios mais evidentes. Além disso, a flexibilidade proporcionada pelo home office ajudou a atrair e reter talentos que buscam maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Para os profissionais, a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar reduziu o tempo gasto em deslocamentos, resultando em mais tempo livre e menos estresse. Também houve uma queda significativa em despesas com transporte e alimentação, o que gerou economia no orçamento pessoal. Esse novo equilíbrio estaria diretamente ligado ao aumento da satisfação e do bem-estar no ambiente de trabalho.

Trabalho remoto
Foto: Canva Pro

Trabalho remoto ainda tem desafios a serem superados

Apesar dos benefícios, o trabalho remoto também traz desafios. Um dos principais é a dificuldade em separar a vida profissional da pessoal. Para muitos, trabalhar em casa significou a invasão das responsabilidades profissionais no espaço privado, o que, em alguns casos, levou a um aumento do esgotamento mental.

Outro ponto de atenção é a cultura empresarial. A ausência de contato físico diário entre equipes pode enfraquecer a comunicação e o senso de pertencimento dos funcionários, especialmente em empresas que não implementaram bem a transição digital.

Mas e aí, o futuro é híbrido?

Com o fim das restrições sanitárias, muitas empresas começaram a repensar o modelo totalmente remoto, optando por sistemas híbridos. Esse modelo se tornou o mais popular entre grandes corporações, permitindo que os funcionários alternem entre dias em casa e no escritório. A flexibilidade oferecida pelo formato híbrido é apontada como um dos principais atrativos para profissionais das novas gerações, que buscam mais autonomia.

Entretanto, alguns segmentos ainda resistem à ideia de manter o trabalho remoto de forma permanente. Indústrias que dependem de operações presenciais, como manufatura ou comércio, enfrentam maiores dificuldades para implementar esse modelo. Da mesma forma, empresas que valorizam a inovação contínua ou dependem de trabalho colaborativo intensivo acreditam que a interação presencial é insubstituível para a criatividade e o desenvolvimento de novos projetos.

Empregos

Procon abre vagas de estágio com bolsa-auxílio de R$ 937; saiba como se inscrever

As inscrições para o Programa de Estágio do Procon devem ser feitas pelo site do CIEE, até o dia 25 de novembro.

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Foto: Prefeitura de Jundiaí

A Fundação de Proteção e Defesa do Consumidor (Procon) está com vagas abertas para seu Programa de Estágio. Os candidatos serão selecionados por meio de inscrição online e uma prova realizada pela internet. A seguir, veja as informações detalhadas sobre o processo seletivo e os requisitos necessários para participar. Como se inscrever no processo seletivo do Procon? As inscrições para…

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C&A está com mais de 60 vagas de emprego abertas em Jundiaí

Oportunidade são para cargos temporários e efetivos. Cadastro está sendo feito pela internet.

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Vagas de emprego na C&A. (Foto: Divulgação)
Vagas foram divulgadas no site Jundiaí Empreendedora (Foto: Divulgação)

A C&A está com 65 vagas de emprego temporário e efetivo abertas em Jundiaí (SP). Os interessados em ingressar nas lojas devem fazer o cadastro no site Jundiaí Empreendedora. Confira as oportunidades a seguir! Fiscal de Loja (10 vagas) Tipo de vaga: temporária; Prazo final de inscrição: 20/11/24; Nível de escolaridade: Ensino Médio completo; Faixa salarial: a combinar; Benefícios: vale-transporte…

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Vagas CIEE: oportunidades para estágios e aprendizes na região de Jundiaí

Interessados devem enviar o código da oportunidade no WhatsApp (11) 94158-2047.

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Jovens podem se candidatar nas vagas CIEE.
Oportunidades são para jovens que estão cursando Ensino Médio, Superior ou Técnico (Foto: Canva)

As vagas CIEE são para várias áreas de estágio e de aprendizes, incluindo processo público. As inscrições estão abertas e sendo feitas pelo WhatsApp (11) 94158-2047 da instituição, basta enviar o código das vagas CIEE de interesse.  📝 Participe do nosso grupo exclusivo de vagas de empregos e receba diariamente as novidades direto no seu WhatsApp! Acesse e faça parte da nossa…

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Cacau Show abre vagas de emprego em São Paulo; confira as 200 oportunidades

O candidato deve ter experiência na função e realizar a inscrição pela internet.

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Cacau Show abre vagas | Cacau Show Itupeva
Vagas são temporárias para a função de operador de loja (Foto: Divulgação/ Cacau Show)

A Cacau Show abre vagas temporárias para o cargo de operador de loja em todo estado de São Paulo. A empresa de Recursos Humanos Carpediem está sendo a responsável pela seleção dos profissionais. Os requisitos para se candidatar à vaga é ter experiência na área de atendimento ao cliente, Ensino Médio completo ou cursando, residir próximo ao local de trabalho…

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Sorvetes Jundiá abre 8 vagas de emprego para jovens aprendizes em Itupeva

A Sorvetes Jundiá tem oito postos abertos para trabalho nas áreas de Produção e Qualidade. Processos de seleção e formação teórica são feitos pelo Espro.

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Jovens da Sorvetes Jundiá
Foto: Divulgação

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