A Prefeitura de Itupeva vem reforçando de forma significativa o quadro de servidores municipais. Desde o início de 2024, já foram convocados 426 aprovados em concursos públicos, muitos deles aguardando chamamento desde antes de 2020. Só em 2025, até setembro, foram 248 novos efetivos.
Somados aos 296 estagiários contratados no período (124 em 2024 e 172 em 2025), o número total chega a 722 novos servidores chamados entre janeiro de 2024 e setembro de 2025.
Concursos antigos reforçam os setores essenciais
Grande parte das convocações ocorreu a partir de concursos realizados em anos anteriores, o que demonstra a prioridade da administração em valorizar contratações técnicas e aprovados em processos regulares. Atualmente, restam apenas seis candidatos aprovados em certames recentes que ainda devem ser convocados conforme a legislação.
Além disso, em agosto de 2025, foi aberto um Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de 122 professores de Educação Infantil – PEB I – Creche, a fim de atender a crescente demanda nas unidades escolares.
[tdj-leia-tambem]
Educação e Saúde lideram convocações
Os setores de Educação e Saúde concentram a maior parte dos novos servidores:
Em 2025
- Educação: 126 efetivos e 88 estagiários
- Saúde: 71 efetivos e 21 estagiários
Notícias Relacionadas
Em 2024
- Educação: 139 efetivos e 79 estagiários
- Saúde: 24 efetivos e 8 estagiários
Outras áreas, como Procuradoria, Jurídico, Desenvolvimento Social, Esporte e Turismo, também receberam reforços conforme as necessidades das secretarias.
O que é necessário para abrir novos concursos públicos?
A abertura de concursos em Itupeva segue etapas legais obrigatórias:
- Previsão orçamentária: os custos devem estar contemplados na LOA (Lei Orçamentária Anual) ou em lei específica.
- Publicação do edital: documento que define regras, requisitos, vagas e prazos.
- Homologação do resultado: reconhecimento oficial da validade do concurso após todas as etapas.
- Convocação: chamada dos aprovados dentro do número de vagas, respeitando exames, documentação e demais exigências.
Em casos de concursos não previstos, a Prefeitura precisa encaminhar projeto à Câmara Municipal para autorização de despesas. Por isso, o intervalo entre a abertura de um concurso e a posse dos aprovados pode levar meses.
📝 Participe do nosso grupo exclusivo de vagas de empregos e receba diariamente as novidades direto no seu WhatsApp! Acesse e faça parte da nossa comunidade 👉 https://bit.ly/Tribuna-de-Jundiaí-Emprego-4
