Palestrante fala a profissionais no auditório da Prefeitura de Jundiaí durante encontro sobre saúde do trabalhador.
Foto: Prefeitura de Jundiaí

Jundiaí sediou, na última quarta-feira (10), a 4ª Oficina Presencial de Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho. O evento contou com a presença de cerca de 40 profissionais, representando sete Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) do Estado de São Paulo.

Reflexão e prevenção em pauta

A atividade, coordenada pelo CEREST Estadual e parceiros, promoveu um espaço de diálogo e troca de experiências. O foco esteve tanto na reflexão sobre os impactos dos transtornos mentais no ambiente laboral quanto no desenvolvimento de estratégias voltadas à prevenção e à promoção da saúde do trabalhador.

“Neste mês, em que é desenvolvida a campanha Setembro Amarelo, é fundamental abordarmos também o sofrimento mental em decorrência do trabalho, o qual é um agravo muitas vezes invisível, sendo subnotificado. É fundamental olharmos para essa questão, intervindo para a construção de ambientes saudáveis”, afirmou a diretora do Departamento de Vigilância em Saúde de Jundiaí, Flávia Pagliarde Cerezer.

Compartilhamento de experiências

Durante a oficina, os participantes tiveram acesso a relatos e estudos de casos apresentados por diferentes CERESTs. Para o coordenador da Divisão de Vigilância em Saúde do Trabalhador (UGPS), André Mestriner, esse intercâmbio é essencial.

“Ao analisarmos e refletirmos sobre casos apresentados por outros CERESTs, temos a oportunidade de aumentar o nosso repertório de ações para que, ao nos depararmos com casos semelhantes em Jundiaí e nos municípios da nossa área de abrangência, possamos replicar condutas positivas que os colegas nos relataram”, destacou.

Representação local

O CEREST de Jundiaí foi representado pela gerente do serviço, Gabriela Souza Antunes, além de demais autoridades sanitárias da Divisão de Vigilância em Saúde do Trabalhador.

O encontro reforçou a importância da cooperação entre municípios e profissionais da saúde na construção de políticas públicas mais eficazes para enfrentar os desafios relacionados aos transtornos mentais no ambiente de trabalho.

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