A DAE Jundiaí recebeu, na última semana, o prêmio ‘Atlas Governance Awards’, fruto de iniciativas relacionadas à governança implantadas pela empresa, vencendo a categoria ‘Estatal’ com destaque no engajamento e avanço na digitalização dos processos.
A empresa adotou o sistema Atlas Governance, a plataforma que é utilizada como um portal de governança para reuniões da diretoria e de parte dos órgãos estatutários com diretores, conselheiros, membros de comitês e acionistas, em janeiro de 2022.
Desde a implantação da plataforma, mais de 150 reuniões foram realizadas e 800 documentos disponibilizados em segurança.
O diretor superintendente de Gestão, Evandro Biancarelli, que coordenou a implantação da Atlas no DAE, conta que a junção de procedimentos internos e produção de materiais explicativos para cada item elevou o patamar de transparência e confiabilidade da empresa. “O resultado foram reuniões mais assertivas e com espaço para discussões estratégias e menos operacionais”, completou.
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DAE Jundiaí possui selo de ‘Cultura Ética’
Selo reafirma a empresa como comprometida com a cultura ética, sendo concedido pelo ‘Ouvidor Digital’, responsável pelo Canal de Denúncias da empresa.
A conquista reflete o comprometimento da DAE Jundiaí com práticas éticas e transparentes.
“O Selo Cultura Ética apoia empresas a estarem alinhadas a uma cultura ética, de integridade e transparência, trabalhando em conjunto para construirmos um mundo empresarial mais ético, justo e sustentável. Este selo é um símbolo do nosso compromisso com esses valores e um convite para que outras empresas se juntem a nós nessa jornada de transformação positiva”, informou o Ouvidor Digital.
