Pela primeira vez, a Prefeitura de Jundiaí apresentou nesta terça-feira (03), o programa “Estágio Sênior”, que garante oportunidade para estudantes com idade a partir de 60 anos.
O programa proporciona aos estudantes uma chance para voltar ao mercado de trabalho, ao mesmo tempo que contribui com a experiência de vida nos setores da gestão municipal.
Segundo os idealizadores do projeto, o intuito não é substituir estagiários, mas permitir que gerações diferentes agreguem um novo conjunto de competências à Prefeitura.
A estudante do curso de direito, Aparecida Urias Paganatto, 64, começou a trabalhar no último dia 10 de fevereiro, na Unidade de Gestão de Administração e Gestão de Pessoas (UGAGP). A primeira a ser contratada pelo programa e está muito empolgada com a oportunidade oferecida. “Essa iniciativa da Prefeitura é muito importante, e para quem está voltando a estudar, faço questão de ressaltar: nunca é tarde”, conta.
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O prefeito Luiz Fernando ressaltou durante a apresentação sobre a importância de dar essas oportunidades, independente da faixa etária. “No setor privado, essa iniciativa já vem sendo praticada. Agora, trazemos essa boa prática para o serviço público local”, afirmou.
O programa, regulamentado em 2019 pela Prefeitura, oferece vagas de estágio para maiores de 60 anos que estejam cursando Ensino Médio ou Superior. O objetivo é trazer as pessoas dessa faixa etária de volta ao mercado de trabalho, além de agregar experiência de vida ao conhecimento técnico.
Como participar
Cada unidade de gestão da Prefeitura irá destinar, a partir de agora, pelo menos uma vaga para o Estágio Sênior. Os valores pagos serão os mesmos que os praticados para os estagiários mais jovens: R$ 880 para estudantes de Ensino Superior e R$ 580 para Ensino Médio. Inscrições já estão abertas e são feitas somente por meio do CIEE: o candidato pode acessar o site ou enviar um currículo pelo e-mail [email protected].
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