A Prefeitura de Jundiaí lançou oficialmente, nesta segunda-feira (9), o canal Escuta Segura, uma iniciativa inovadora para acolher e tratar denúncias de assédio moral e sexual no ambiente da administração pública municipal. O evento de lançamento ocorreu no auditório do Paço Municipal e contou com a presença do prefeito Gustavo Martinelli, além de secretários, diretores e técnicos.
Ferramenta de proteção e escuta ativa
O Escuta Segura é um canal sigiloso e acessível via WhatsApp, destinado exclusivamente aos servidores municipais. Criado por decreto em julho, o programa conta com comissões específicas para análise dos casos e uma cartilha digital que explica, de forma clara, o que caracteriza o assédio moral e o assédio sexual no serviço público.
Segundo o prefeito Gustavo Martinelli, a medida é um passo fundamental no cumprimento do plano de governo. “É com muita alegria que lançamos o Escuta Segura. O exemplo deve vir de nós, secretários e diretores, para que todos tenham segurança e respeito no ambiente de trabalho”, afirmou.
Valorização do servidor é prioridade
Luiz Henrique Toresin, secretário de Administração e Gestão de Pessoas (SMAGP), reforçou que o canal é parte de um compromisso com o funcionalismo público. “Trata-se de uma ação de grande importância, agora concretizada em um momento simbólico para a Prefeitura”, disse.
Já o secretário adjunto da SMAGP, Carlos Umberto Rossi, destacou que a proposta vai além da denúncia. “Queremos um ambiente de trabalho humanizado e seguro. Embora desejássemos que o canal não fosse necessário, sua existência garante respeito e transparência nas apurações”, enfatizou.
Mais que denúncias: prevenção e educação
Isabela Munhoz Benetti, diretora do Departamento de Desenvolvimento do Servidor, explicou que o projeto também tem caráter educativo. “O Escuta Segura é um instrumento de prevenção, informação e apoio. As comissões ajudarão a esclarecer dúvidas e orientar os servidores”, comentou.
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O sistema será operado em parceria com a empresa Ouvidor Digital, especializada em governança e gestão de riscos. Segundo o diretor da plataforma, Márcio Luz, Jundiaí passa a integrar um seleto grupo de municípios com canal exclusivo para denúncias de assédio.
Tecnologia e sigilo para apuração eficaz
Com a digitalização do processo, os servidores poderão registrar ocorrências de forma sigilosa, permitindo que a administração identifique padrões e atue de maneira preventiva e resolutiva. Para mais informações, acesse o site oficial do Escuta Segura.
Medidas complementares de valorização
Além da criação do canal Escuta Segura, a Prefeitura de Jundiaí implementa outras ações em prol do bem-estar dos servidores. Entre elas estão:
- Encontros “Bom Dia Servidor” para ampliar o diálogo com o funcionalismo;
- Reformulação dos atendimentos psicológicos e psiquiátricos;
- Ampliação das faltas abonadas;
- Reajuste salarial;
- Nomeação de servidores de carreira para cargos de chefia.
Essas ações reforçam o compromisso da gestão com a valorização do servidor público.
