A TAM Aviação Executiva, em colaboração com o SENAI SP, lança neste mês um programa de capacitação voltado para Motores GMP (motores de aviação geral, hélices, rotores e sistemas de grupos motopropulsores) e Aviônicos (técnico em manutenção aeronáutica). Os cursos serão ministrados no Centro de Serviços da TAM em Jundiaí, reconhecido como o maior e mais qualificado do setor na América Latina.
Para garantir uma formação de alto padrão, duas carretas móveis, totalmente equipadas com tecnologia de ponta para instrução, foram instaladas na unidade da TAM em Jundiaí. Nessas unidades móveis, os alunos terão acesso a aulas teóricas e práticas, desenvolvendo habilidades essenciais para atuação no setor aeronáutico.
Além da capacitação, a unidade de Jundiaí oferece diversos serviços especializados, incluindo manutenção, upgrades e revitalização de aeronaves. Dessa forma, os alunos estarão imersos em um ambiente altamente profissional e alinhado às necessidades do mercado.
Expansão da mão de obra qualificada
O principal objetivo dessa iniciativa é fortalecer a qualificação de novos colaboradores, ampliando a oferta de profissionais capacitados para atender à crescente demanda da TAM Aviação Executiva. Como os serviços de motores e aviônicos estão entre os mais requisitados pela empresa, é essencial que os novos talentos possuam a preparação técnica necessária para atuar com eficiência e segurança.
📝 Participe do nosso grupo exclusivo de vagas de empregos e receba diariamente as novidades direto no seu WhatsApp! Acesse e faça parte da nossa comunidade 👉 https://bit.ly/Tribuna-de-Jundiaí-Empregos-2
Notícias Relacionadas
Compromisso com qualidade e segurança
Segundo Wellington Amorim, diretor do Centro de Serviços da TAM Aviação Executiva, a empresa tem um compromisso sólido com a qualidade e a segurança operacional. “Está no DNA da TAM AE a preocupação em oferecer serviços modernos com excelência.
Em Jundiaí, como uma das principais empregadoras da região, temos a necessidade de profissionais qualificados. Por isso, estamos investindo na capacitação dos novos colaboradores, preparando-os para integrar nossa equipe de técnicos, engenheiros e especialistas altamente treinados no Brasil e no exterior”, destaca Amorim.
Investimento no desenvolvimento profissional
Roberto Salinas, diretor de Gente, Cultura e Liderança da TAM Aviação Executiva, reforça que o desenvolvimento de pessoas é uma prioridade.
“Formar mão de obra qualificada exige investimento contínuo, e acreditamos que oferecer capacitação desde o início da jornada profissional é essencial para garantir a excelência e a segurança dos nossos serviços. Com essa iniciativa, reforçamos nosso compromisso em preparar os colaboradores para os desafios do setor e contribuir ativamente para o futuro da aviação executiva”, conclui Salinas.
[tdj-leia-tambem]
