
Os Correios divulgaram, nesta quarta-feira (9), os editais para o novo concurso público que visa preencher 3.511 vagas imediatas. Esta é a primeira seleção em âmbito nacional desde 2011, quando a estatal atraiu 1,1 milhão de candidatos para mais de 9 mil oportunidades. Agora, os salários iniciais podem chegar até R$ 6,8 mil.
A seleção oferece oportunidades para cargos de nível médio e superior:
- Nível médio: 3.099 vagas para o cargo de agente de Correios, com salário inicial de R$ 2.429,26.
- Nível superior: 412 vagas para o cargo de analista de Correios, com salário de R$ 6.872,48.
A carga horária é de 44 horas semanais para todos os cargos. As especialidades de nível superior incluem áreas como advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro.
Os Correios destinam 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas. Além disso, 10% das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência, em conformidade com a política de inclusão da empresa.
Além dos salários competitivos, os Correios oferecem benefícios atraentes como vale alimentação/refeição de aproximadamente R$ 1.400, vale-transporte, auxílio creche ou babá e adesão a plano de saúde e previdência complementar, reforçando o atrativo das vagas.
Processo de inscrição
As inscrições estarão abertas entre os dias 10 e 28 de outubro de 2024 e deverão ser feitas exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a banca organizadora do concurso. As taxas de inscrição são de R$ 39,80 para nível médio e R$ 42 para nível superior. Candidatos doadores de medula óssea e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa entre 10 e 11 de outubro.
Cronograma do concurso
- Inscrições: 10/10 até 28/10/2024
- Solicitação de isenção da taxa: 10/10 até 11/10/2024
- Data limite para pagamento das inscrições: 29/10/2024
- Divulgação dos locais de provas: 09/12/2024
- Aplicação das provas: 15/12/2024
Detalhes das provas do concurso Correios
As provas ocorrerão no dia 15 de dezembro de 2024 em todas as capitais do país e em até 306 localidades. Para o cargo de agente de Correios (nível médio), será aplicada uma prova objetiva com questões de múltipla escolha. Já para o cargo de analista de Correios (nível superior), além da prova objetiva, haverá uma redação dissertativa de até 30 linhas.
O concurso terá validade de um ano a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais um ano.
Déficit de mão de obra
O novo concurso atende a uma demanda antiga de falta de mão de obra nos Correios. A contratação de novos funcionários foi uma das pautas principais durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho de 2023.
Segundo o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, “A contratação de pessoas é uma medida essencial para que a empresa possa corresponder às novas demandas da sociedade e do mercado”. No entanto, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) afirma que a quantidade de vagas abertas ainda não é suficiente para suprir o déficit de mão de obra.
Concurso complementar
Recentemente, os Correios também anunciaram outro concurso público com 33 vagas na área de medicina e segurança do trabalho. As inscrições estão abertas e os salários iniciais também chegam a R$ 6,8 mil.
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