A autorização para a contratação de mais de 39 mil vagas temporárias no Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) animou milhares de candidatos em todo o país. O aval já foi publicado no Diário Oficial da União (DOU), mas ainda gera dúvidas sobre cargos, salários, inscrições e prazos do processo seletivo.
Publicada em 17 de dezembro, a autorização permite que o IBGE contrate profissionais por tempo determinado para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público, conforme previsto em lei. As contratações serão realizadas por meio de processo seletivo simplificado, com regras que ainda serão detalhadas em edital.
Por que o governo autorizou tantas vagas?
O número expressivo de oportunidades está diretamente ligado à dimensão dos censos que o IBGE pretende realizar. São pesquisas que exigem uma grande estrutura operacional, com equipes distribuídas por todo o território nacional para a coleta de dados diretamente com a população.
Esse tipo de trabalho é intenso, porém temporário, concentrado em períodos específicos. Por isso, o instituto recorre com frequência a contratações por tempo determinado sempre que precisa executar levantamentos dessa magnitude.
Em quais censos os contratados vão atuar?
De acordo com a portaria publicada, os profissionais selecionados atuarão na operacionalização de dois censos:
- Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, voltado à coleta de informações sobre a produção no campo;
- Censo da População em Situação de Rua, que busca mapear um grupo social que exige metodologia própria e abordagem diferenciada.
Quais cargos serão oferecidos?
A maior parte das vagas será destinada ao cargo de recenseador, responsável pela coleta direta de dados. Apenas para essa função, estão previstas 27.330 oportunidades.
As demais vagas serão distribuídas entre funções operacionais, administrativas e de apoio. Embora o número de vagas por função já esteja definido, as atribuições detalhadas de cada cargo devem constar apenas no edital, que ainda não foi publicado.
Distribuição das vagas autorizadas
Confira abaixo a tabela com a divisão das mais de 39 mil vagas temporárias, conforme publicado no Diário Oficial da União:
Notícias Relacionadas
| Atividades | Função | Quantidade |
|---|---|---|
| Apoio Técnico Especializado | Analista Censitário | 1.020 |
| Coleta de Dados | Recenseador | 27.330 |
| Supervisão de Coleta | Agente Censitário Supervisor | 4.143 |
| Administração do Posto de Coleta | Agente Operacional Regional | 1.286 |
| Administração da Supervisão de Coleta | Agente Censitário Regional | 1.286 |
| Apoio Administrativo | Agente Censitário Administrativo | 1.432 |
| Apoio de Informática | Agente Censitário de Informática | 1.446 |
| Supervisão de Qualidade | Agente Censitário de Qualidade | 1.165 |
| Total | — | 39.108 |
Fonte: Diário Oficial da União (DOU)
Quais são os salários?
As remunerações ainda não foram definidas. Os valores serão estabelecidos pelo próprio IBGE e custeados com recursos do orçamento do instituto, classificados como “Outras Despesas Correntes”.
A autorização das contratações está condicionada à declaração de adequação orçamentária e financeira, em conformidade com a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Quando sai o edital do IBGE?
O IBGE tem o prazo de até seis meses, contados a partir da publicação da portaria, para divulgar o edital de abertura das inscrições. Com isso, o documento deve ser publicado até o mês de maio.
Até o momento, não há datas definidas para o início das inscrições, aplicação de provas ou divulgação dos resultados.
Últimos concursos e seleções do IBGE
O último concurso do IBGE ocorreu em 2023, quando o governo federal autorizou a contratação de 8.141 funcionários temporários para a realização de pesquisas.
Além disso, no ano passado, o instituto também ofertou 895 vagas por meio do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
Atualmente, o IBGE mantém outro processo seletivo temporário em andamento, com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.
