A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior fabricante de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, está contratando mulheres e pessoas com deficiência em Jundiaí. As oportunidades são para os cargos de Técnico(a) de Segurança do Trabalho e Assistente de Manutenção Predial. Além disso, as oportunidades seguem o compromisso da companhia com a diversidade, a equidade de gênero e a inclusão no ambiente de trabalho.
Técnico(a) de Segurança do Trabalho
Responsabilidades:
- Treinar colaboradores e terceiros nos conceitos e módulos de segurança do trabalho;
- Realizar diálogos e inspeções de segurança nas áreas de trabalho;
- Avaliar, emitir o parecer técnico e arquivar a documentação de segurança dos terceiros;
- Participar do planejamento;
- Realizar a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes)
Requisitos:
- Formação: Técnico de Segurança do Trabalho;
- Conhecimentos Técnicos: pacote office básico;
- Experiência na área.
Saiba mais e candidate-se à essa vaga neste link: https://www.linkedin.com/jobs/view/3594012392/
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Assistente de Manutenção Predial
Responsabilidades:
- Zelar pela integridade dos ativos prediais;
- Apoiar o Coordenador de Manutenção para gerir recursos disponíveis e garantir a segurança dos colaboradores próprios e terceiros;
- Realizar rotinas de inspeção e levantamento de necessidades através de notas de manutenção no local;
- Executar atividades operacionais como conferência de materiais e entrada de notas fiscais.
Requisitos:
- Grau de instrução: Ensino Médio Completo
- Curso de formação: Técnico de Edificações
- Conhecimentos: Possuir conhecimento de materiais de construção civil, elétrica, hidráulica ou similares.
- Experiência na área
- Informática: Pacote Office Avançado, MS Project
- CNH: B
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