Para a Coca-Cola FEMSA Brasil, as temperaturas elevadas do verão significam um aumento expressivo na produção, distribuição e venda de produtos e, consequentemente, na necessidade de contração de mão-de-obra. Por conta disso, a empresa abriu 1516 postos de trabalho temporários, também com vagas para a unidade de Jundiaí.
As as inscrições poderão ser feitas no site Vagas.com, no link https://trabalheconosco.vagas.com.br/femsa.
As oportunidades são para profissionais de nível médio completo nos cargos de operador (a) de empilhadeira, motorista, arrumador(a) de palete, operador (a) de ecocargo, ajudante operacional, conferente, promotor (a), técnico (a) de manutenção e técnico (a) de manufatura. A disponibilidade de vagas em cada cidade pode ser conferida no site.
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“Nos meses mais quentes, o consumo de bebidas aumenta, não só por conta do clima, mas também devido a datas festivas como Natal e Ano Novo, sem falar nas férias, quando muitas famílias viajam para o litoral. O Plano Verão se faz necessário para podermos continuar atendendo os consumidores com qualidade e dar conta do crescimento da demanda”, reforça Leopoldo Paniagua, diretor de Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA Brasil.
As vagas disponíveis preveem contratação para o período até dezembro deste ano. Em alguns casos, o contrato poderá ser estendido até março de 2022.
