A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, ainda tem vagas abertas de trabalho temporário para a sua fábrica e seu centro de distribuição sediados em Jundiaí.
A iniciativa, em parceria com a Gi Group Brasil, multinacional italiana de Recursos Humanos, faz parte do ‘Plano Verão FEMSA’, que visa a contratação de colaboradores temporários para apoiar o aumento significativo na produção, distribuição e venda de produtos na alta temporada, de forma que essa demanda seja atendida com qualidade.
O projeto prevê a contratação para jornadas que irão até dezembro deste ano. Ajudante operacional, assistente de manufatura, operador de empilhadeira e técnico de manufatura são alguns dos cargos disponíveis. A companhia oferece contratação com carteira assinada, vale-transporte, refeição no local ou vale-refeição.
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Há vagas que pedem qualificação a partir do Ensino Fundamental completo. Além disso, é necessário apresentar os documentos exigidos e ter as habilidades específicas para cada cargo. O processo inclui avaliação de currículo, testes e entrevistas com a equipe da Gi Group Brasil e gestores da Coca-Cola FEMSA Brasil.
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Os interessados de Jundiaí e cidades da região devem cadastrar seus currículos no site www.contratando.com.br e informar o código 48320, para que seja direcionado para as vagas disponíveis na Coca-Cola FEMSA Brasil.
