Cidade Vicentina contrata profissionais em vagas de emprego em Jundiaí
Foto: Canva

A NAVA Technology for Business, referência em soluções de tecnologia e transformação digital, está com mais de 200 vagas abertas para atuação nos formatos remoto, híbrido e presencial, com foco em São Paulo e regiões próximas.

As oportunidades são voltadas a profissionais de diversos níveis de senioridade — de júnior a sênior — e abrangem áreas administrativas, de tecnologia da informação e experiência do usuário.

Com regime de contratação CLT, os cargos oferecem pacote de benefícios competitivo, incluindo vale-refeição e alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, convênio farmácia, programas de bem-estar físico, mobilidade, educação continuada e previdência privada.

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Vagas para home office, híbridas e presenciais

A maioria das posições contempla o trabalho remoto ou híbrido, sendo voltadas principalmente a residentes de São Paulo (capital), Barueri, Campinas e Maringá. Entre as principais vagas disponíveis estão:

  • Analista Administrativo Júnior (São Paulo – SP, presencial)
  • Analista de Governança/Telecom Sênior (São Paulo – SP)
  • Analista de Infraestrutura Júnior (São Paulo – SP)
  • Analista de SOC Júnior (São Paulo – SP)
  • Arquiteto de Sistemas (São Paulo – SP)
  • Desenvolvedor .NET Sênior (Maringá – PR e São Paulo – SP)
  • Desenvolvedor Java com Camunda Sênior (São Paulo – SP)
  • Engenheiro de Dados Sênior (São Paulo – SP)
  • Designer UX/UI Sênior (São Paulo – SP)
  • Especialista em QA Automation (São Paulo – SP)
  • Executivo de Vendas – Mercado Financeiro (São Paulo – SP)
  • Business Partner Júnior (Barueri – SP)
  • Assistente Administrativo (vaga afirmativa para PCD) (Barueri – SP)

Os detalhes e requisitos de cada vaga podem ser consultados pelo site: Confira as vagas abertas na NAVA.

Empresa certificada e em expansão

Com quase 30 anos de atuação, a NAVA é certificada pelo selo Great Place to Work (GPTW) e integra o Pacto Global da ONU, com compromisso com diversidade, sustentabilidade e desenvolvimento humano.

Segundo Tatiana Porto, Chief People Officer da NAVA, a cultura organizacional da empresa é um diferencial importante:

“Entendemos que um ambiente de trabalho propício à inovação e ao crescimento é uma característica importante para o avanço consistente do mercado de tecnologia. Por isso, a NAVA, que está em um cenário de expansão, busca consolidar uma cultura de acolhimento e de aprimoramento de talentos.”

A empresa é especializada em áreas como estratégia digital, desenvolvimento ágil, dados, inteligência artificial, cloud, cibersegurança e infraestrutura de TI. A NAVA atua em todas as etapas de transformação dos negócios de seus clientes — do planejamento à execução — com soluções customizadas e foco em inovação.

Saiba mais sobre a empresa: https://nava.com.br.

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