O grupo, composto pelas marcas Deca, Hydra, Ceusa, Durafloor e Duratex, é líder no mercado brasileiro e considerada a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul, exportando seus produtos para mais de 30 países.
Apostando na originalidade, o processo seletivo ocorre por meio de um aplicativo que compara o perfil do interessado com a cultura e valores da companhia. Para iniciar o processo seletivo, clique aqui e veja como.
Abaixo, veja as vagas ofertadas:
A vaga é destinada para pessoas que possuam ensino fundamental incompleto, tenham a partir de 18 anos de idade e fácil acesso a Jundiaí. Pessoas com deficiência auditiva, física ou intelectual podem se inscrever.
Para ocupar a vaga, o interessado deve possuir ensino médio completo, ter mais de 18 anos e fácil acesso a Jundiaí. Pessoas com deficiência auditiva, física ou intelectual podem ocupar a função.
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É preciso ter mais de 18 anos de idade e curso técnico em Elétrica, Eletrônica ou Eletroeletrônica. Ter fácil acesso a Jundiaí e experiência de dois anos na função ou em atividades na área também são requisitos.
Desejável NR 10 dentro do prazo de validade 2 anos. Pessoas com deficiência auditiva ou física podem ocupar a vaga.
Para ocupar a vaga, ter mais de 18 anos e curso técnico em Mecânica ou Mecatrônica são os principais requisitos. É preciso ter ainda, fácil acesso a Jundiaí e três anos de experiência na função.
São habilidades desejáveis: conhecimento/técnica em Desenho Mecânico, curso de hidráulica e pneumática e conhecimento em Injetoras.
Cargo pode ser ocupado por pessoas com deficiência auditiva ou física.
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