Fachada do prédio da Honda Brasil com arquitetura moderna, fachada de vidro, logotipo da marca em destaque e bandeiras hasteadas na entrada.
Processo seletivo reúne posições em setores como engenharia, recursos humanos, inovação e vendas (Foto: Divulgação/Honda Brasil)

A Honda Brasil está com vagas de emprego abertas em Sumaré e São Paulo. As oportunidades foram anunciadas no perfil oficial da empresa no LinkedIn e incluem cargos em áreas administrativas, técnicas e comerciais, com diferentes níveis de senioridade.

A seguir, confira a lista completa de vagas e os principais requisitos informados pela companhia.

Vagas em Sumaré (SP)

Assistente de Custos

Requisitos e qualificações

  • Superior cursando ou completo em Ciências Contábeis ou Administração
  • Vivência em rotinas de ativo imobilizado (controle físico, identificação, registro contábil)
  • Noções em análise de Notas Fiscais e conciliações contábeis
  • Conhecimento em inventário físico de ativos
  • Excel e Power Point (intermediário/avançado)
  • Sistemas ERP

Analista Especificações Técnicas JR

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharias
  • Experiência controles e preparação de KPIs
  • Idioma: Inglês intermediário desejável
  • Pacote Office, com Excel em nível avançado (manipulação, análise e organização de dados)
  • Conhecimento em SAP e ferramentas de integração de dados

Analista Planejamento Comercial PL (Foco em Demanda)

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em administração, comércio exterior, economia, engenharia e correlatas
  • Experiência prévia em planejamento de demanda, supply chain, planejamento comercial ou áreas correlatas
  • Desejável conhecimento em ferramentas de planejamento, logística e cadeia de suprimentos
  • Perfil analítico e habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados
  • Inglês avançado
  • Espanhol intermediário
  • Boa comunicação, organização e visão integrada de processos
  • Disponibilidade para viagens: Sim

Vagas em São Paulo (SP)

Analista Talent Acquisition JR

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, entrevistas por competências, estratégias de sourcing e EVP
  • Inglês intermediário
  • Domínio do Pacote Office e experiência com sistemas de recrutamento (Gupy é um diferencial)

Consultor Comercial PL (OEM)

Requisitos e qualificações

  • Superior completo Administração, Engenharia, Marketing e/ou Afins
  • Pacote Office avançado
  • Capacidade analítica de dados
  • Planejamento e organização e gestão de relacionamento
  • Cursos complementares: Técnicas de negociação, gestão de vendas , gestão de contas corporativas
  • Idioma: Inglês intermediário
  • Pacote office (foco em Excel e Power point)
  • Disponibilidade para viagens constantes

Analista Gestão Inovação PL

Requisitos e qualificações

  • Experiência em ecossistemas de inovação (áreas de inovação, hubs, centros técnicos, entre outros)
  • Cursos complementares em Facilitação, Metodologias Ágeis, Power BI e Copilot Pro
  • Conhecimento em Power BI, Figma, Jira e/ou Copilot
  • Espanhol básico

Consultor Comercial Jr (2 Rodas)

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Administração, marketing, economia ou correlatas
  • Técnica de vendas, negociação, planejamento estratégico de vendas, comunicação e oratória
  • Vivência comercial consultiva, com atendimento B2B ou B2C
  • Idioma: Inglês intermediário
  • Pacote office intermediário (principalmente excel e ppt)
  • Disponibilidade para viagens: Sim
  • Habilitação: Categoria B

Consultor Comercial Jr (Motocicletas)

Requisitos e qualificações

  • Experiência em relacionamento com clientes e/ou fornecedores, viagens comerciais e negociações comerciais
  • Superior completo em Marketing, Administração, Engenharias, Economia e correlatas
  • Inglês avançado
  • Disponibilidade para viagens
  • CNH B
  • Experiência em reporte e análise indicadores através de Power BI, Qlikview e/ou Tableau
  • Pacote Office intermediário

Diferencial

  • Cursos complementares: Atendimento a clientes, Técnicas de Negociação, Gestão de Negócios, Gestão Comercial
  • Experiência no setor automotivo

Assistente Risco Crédito JR (Vaga exclusiva para PcD)

Requisitos e qualificações

  • Experiência em áreas administrativas, atendimento interno ou controle de processos
  • Experiência em conferência de documentos, elaboração de relatórios e organização de informações
  • Pacote Office intermediário
  • Superior completo ou em andamento em: Administração, Processos Gerenciais, Economia ou correlatas

Diferencial

  • Cursos Complementares: Atendimento ou Rotinas Administrativas
  • Inglês intermediário
  • Noções básicas de controle de qualidade ou melhoria

Passo a passo para se candidatar em uma vaga no LinkedIn

  1. Acesse sua conta do LinkedIn (no app ou no navegador).
  2. No campo de busca, pesquise por “Honda Brasil” e entre na página oficial da empresa.
  3. Clique na aba “Vagas” (Jobs – https://www.linkedin.com/company/hondabrasil/jobs/) dentro do perfil da empresa.
  4. Use os filtros para facilitar: localidade (Sumaré ou São Paulo), área e nível de experiência.
  5. Clique no título da vaga para abrir a descrição completa.
  6. Leia com atenção os requisitos e verifique se seu perfil atende ao que foi solicitado.
  7. Clique em “Candidatura simplificada” (se disponível) ou “Candidatar-se”.
  8. Anexe o currículo (quando solicitado) e preencha as informações do formulário.
  9. Revise tudo e clique em “Enviar candidatura”.
  10. Depois de se candidatar, acompanhe o status em “Vagas” → “Minhas candidaturas” no LinkedIn.