Jundiaí está entre as cidades que integram a 1ª Temporada de Estágios de 2026, que reúne aproximadamente 71.760 vagas em todo o Brasil, incluindo oportunidades na cidade. O volume representa um crescimento de 5,5% em relação a 2025, quando foram registradas cerca de 68 mil vagas, segundo levantamento do Nube – Estagiários e Aprendizes.
O crescimento não ocorre de forma isolada. O mercado de estágios vem apresentando evolução contínua nos últimos anos. Em 2024, foram contabilizadas 59,2 mil vagas, com alta de 3,9%. Já em 2025, o avanço foi mais expressivo, chegando a 14,9%, impulsionado pela reorganização dos quadros corporativos e pela retomada da economia. Para 2026, a projeção aponta uma expansão mais moderada, porém sustentável, indicando maior estabilidade nas contratações.
Início do ano concentra mais vagas e facilita a entrada no mercado
A 1ª Temporada de Estágios acontece tradicionalmente no início do ano, período marcado por mudanças naturais no ambiente corporativo e no calendário acadêmico. Encerramentos de contratos, formaturas e processos de efetivação abrem espaço para novos talentos, tornando esse um dos momentos mais estratégicos para ingressar no mercado de trabalho.
De acordo com dados do Nube, entre 40% e 60% dos estagiários são efetivados ao final do contrato. “Esse movimento gera renovação constante nas equipes. Quem apresenta bom desempenho e alinhamento cultural costuma avançar. Caso contrário, surgem chances para outros estudantes”, analisa Carlos H. Mencaci, presidente do Nube.
Ensino médio e superior ampliam o acesso ao estágio em 2026
As projeções para 2026 indicam crescimento nos dois principais níveis de formação. Para estudantes do ensino médio e técnico, a expectativa é de 8.360 vagas, o que representa um aumento de 4,5% em relação a 2025. Já no ensino superior e superior tecnológico, o volume deve alcançar 63.400 oportunidades, com avanço de 5,7% no mesmo comparativo.
Segundo Mencaci, os números reforçam a relevância do estágio como ferramenta de desenvolvimento. “O estágio representa uma oportunidade de evolução conjunta. As organizações se beneficiam da energia e da visão atualizada dos estudantes, enquanto eles encontram espaço para aprender, evoluir e se conectar com a realidade do mercado”, destaca.
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Soft skills e preparo digital ganham peso nos processos seletivos
Com um volume elevado de oportunidades, a concorrência também se intensifica. “As organizações buscam perfis com postura profissional, capacidade de adaptação e habilidades comportamentais bem desenvolvidas. As soft skills ganharam protagonismo definitivo”, orienta o presidente do Nube.
Além disso, processos seletivos cada vez mais digitais exigem domínio de ferramentas tecnológicas e alinhamento aos valores das empresas. “A 1ª Temporada de Estágios de 2026 oferece cenário favorável. Planejamento, atualização constante e autoconhecimento fazem a diferença para conquistar seu lugar no meio corporativo”, finaliza Mencaci.
Vagas de estágio disponíveis em Jundiaí
Entre as oportunidades que integram a temporada e contemplam Jundiaí, estão vagas nas seguintes áreas:
- Eletrônica – 357543
- Venda Técnica – 363027
- Marketing – 333649
- Operações Aéreas – 358780
- Comercial – 358497
- Administrativa – 336928
- Atendimento ao Cliente – 194817
- Letras – 282624
- Administrativa – 275963
- Contábil – 362999
- Arquitetura – 363289
- Finanças – 358982
- Estoque – 351199
- Educação Física – 354120
- E muito mais!
As oportunidades são presenciais, remotas e híbridas, com benefícios que variam de acordo com a empresa contratante.
