O LinkedIn divulgou, na quarta-feira (7), seu relatório anual com os cargos em ascensão no Brasil. As profissões em alta apontadas no ranking revelam uma forte presença da tecnologia, mas também destacam áreas como saúde, logística e gestão.
Inteligência artificial e dados impulsionam os empregos em alta
Logo no topo da lista está o engenheiro de inteligência artificial, reflexo direto da popularização de grandes modelos de linguagem e soluções baseadas em IA. Essa é uma das profissões em alta que mais cresce no país.
A pesquisa do LinkedIn mostra que a inteligência artificial já influencia todas as etapas da carreira: da contratação ao desenvolvimento profissional. Além da IA, crescem cargos ligados à análise de dados, segurança de processos, confiabilidade e eficiência energética.
Esses profissionais ajudam empresas a reduzir riscos, otimizar operações e tomar decisões mais precisas — habilidades cada vez mais valorizadas no mercado.
Áreas tradicionais também seguem fortes
Além do setor tecnológico, outras profissões em alta incluem funções estratégicas, técnicas e operacionais. A área da saúde, por exemplo, permanece essencial com cargos como auxiliar de enfermagem, técnico em microbiologia e coordenador de pesquisa clínica.
Esse movimento acompanha tendências como o envelhecimento da população, o avanço de pesquisas clínicas e a ampliação dos serviços de diagnóstico.
Também ganham força os empregos em alta nas áreas de finanças e gestão, como planejador financeiro, analista de investimentos e gerente de planejamento estratégico. Esses cargos refletem a demanda das empresas por profissionais com perfil analítico e habilidade para orientar decisões estratégicas de longo prazo.
Como o ranking foi elaborado
A lista “Empregos em alta” foi criada a partir de dados do Gráfico Econômico do LinkedIn, que analisou milhões de vagas ocupadas por usuários da plataforma entre 1º de janeiro de 2023 e 31 de julho de 2025.
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Para fazer parte do ranking, os cargos precisaram apresentar crescimento consistente na base de usuários, ter volume relevante de anúncios de vagas no último ano e registrar aumento expressivo até 2025.
Importante destacar que estágios, trabalhos voluntários, funções temporárias e cargos concentrados em poucas empresas foram excluídos da análise. Funções semelhantes, mas com diferentes níveis de senioridade, foram agrupadas.
A classificação foi elaborada pelas cientistas de dados Alejandra Budar e Marcela Leviz, em colaboração com os editores Ana Prado e Fabio Manzano, da equipe do LinkedIn Notícias.
Trabalho remoto cresce, mas não é universal
O levantamento indica que os cargos ligados à tecnologia, dados e planejamento têm maior adesão ao trabalho remoto ou híbrido. Já as funções operacionais e laboratoriais continuam majoritariamente presenciais.
Essa diferença se deve à própria natureza das atividades e ao nível de digitalização possível em cada função.
Confira os destaques do ranking de profissões em alta em 2026
- Engenheiro(a) de Inteligência Artificial — atuação em São Paulo, Florianópolis e Recife. 63,55% em trabalho remoto.
- Auxiliar de Enfermagem — destaque em Ribeirão Preto, Brasília e Recife.
- Planejador(a) Financeiro(a) — 37,5% remoto, com mais vagas em Porto Alegre e São Paulo.
- Consultor(a) Regulatório(a) — essencial em setores regulados como saúde e energia.
- Geofísico(a) — forte presença em mineração e petróleo.
- Engenheiro(a) de Segurança de Processo — foco em prevenção de acidentes industriais.
- Gerente de Sucesso do Cliente — destaque em TI e marketing.
- Cientista Agrícola — contribui para agricultura sustentável e inovação no campo.
- Analista de Investimentos — apoio a decisões financeiras estratégicas.
- Engenheiro(a) de Confiabilidade — previne falhas em plantas industriais.
Tendência de especialização e qualificação
Mais da metade dos cargos listados exige conhecimento técnico, capacidade analítica e domínio de ferramentas digitais. A experiência média dos profissionais varia entre dois e oito anos, com níveis variados de flexibilidade no trabalho.
Em comum, as profissões em alta revelam um mercado mais complexo, exigente e conectado. Seja no setor de tecnologia, saúde, finanças ou indústria, cresce a demanda por profissionais adaptáveis e qualificados.
