A gigante BRF está em busca de profissionais com experiência que queiram acelerar suas carreiras e ocupar cargos de gerência e consultoria no futuro.
Com salário de R$ 11 mil e o objetivo de formar funcionários de alto desempenho em 18 meses, a empresa busca candidatos com superior completo e experiência relevante em áreas como finanças, marketing, engenharia, auditoria, operação e tecnologia.
Até o momento, o programa Fast Track já teve mais de 800 inscrito para 30 vagas e continuará com inscrições abertas até o dia 7 de junho pelo site.
Para se candidatar, é necessário ter inglês avançado para conversação e disponibilidade para viajar e morar por todo o Brasil. Uma pós-graduação ou MBA serão considerados diferenciais.
O grupo também listou as habilidades comportamentais que procura nos candidatos. Aprendizagem rápida, resiliência, capacidade de construir relacionamentos e persuasão estão entre as características desejadas.
Esta é a primeira vez que esse programa é realizado. Ele faz parte de uma estratégia da BRF para os próximos cinco anos de atrair e reter talentos, especialmente para reforçar sua liderança.
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Com foco na qualidade dos currículos e perfis dos interessados, será realizado um minucioso processo seletivo com diversas etapas. Além dos testes de inglês e lógico, de entrevistas e dinâmicas em grupo.
Os candidatos também farão uma apresentação de um case de negócios para um painel de executivos da BRF.
Para mais informações e fazer a inscrição, acesse o site do Fast Track.
