A Rede D’Or inicia 2026 com cerca de 2 mil vagas de trabalho abertas no Estado de São Paulo, distribuídas entre hospitais, clínicas e áreas administrativas. As oportunidades contemplam diferentes níveis de experiência e abrangem tanto a assistência em saúde quanto funções administrativas e de apoio.
Vagas em saúde, administração e apoio
Há oportunidades para cargos assistenciais, como enfermeiro, técnico de enfermagem, auxiliar de farmácia, técnico de laboratório e técnico em nutrição. Também estão disponíveis vagas nas áreas administrativa e operacional, incluindo recepcionista, auxiliar de suprimentos, aprendiz administrativo, manutenção, almoxarife, líder de atendimento, copeiro, auxiliar e analista de contas médicas, entre outras.
Salários e benefícios
Os salários variam conforme o cargo e a unidade. O pacote de benefícios — que também pode variar de acordo com a função — inclui vale-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e convênios com empresas parceiras.
Onde estão as oportunidades
A maior parte das vagas está concentrada na capital paulista, em unidades como Vila Nova Star, Maternidade Star e nos hospitais São Luiz Itaim, São Luiz Jabaquara, São Luiz Anália Franco e São Luiz Morumbi.
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Também há vagas em Guarulhos, Osasco e Barueri (Região Metropolitana); Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Mauá e Ribeirão Pires (ABC Paulista); além de cidades do interior como Atibaia, Campinas e São José dos Campos.
Como se candidatar às vagas da Rede D’Or
Os detalhes, requisitos e descrições de cada vaga estão disponíveis no portal trabalheconosco.vagas.com.br/rededor. Para se candidatar, basta buscar pelo cargo ou palavra-chave ou utilizar os filtros por área e cidade.
Atenção: os canais oficiais de candidatura são apenas o LinkedIn e o Vagas.com.
Sobre a Rede D’Or
Maior empresa de saúde da América Latina, a Rede D’Or está presente em 13 estados e no Distrito Federal. Fundada em 1977, no Rio de Janeiro, a companhia atua com foco em atendimento humanizado, qualificação de equipes e adoção de novas tecnologias, sendo referência em gestão hospitalar e serviços médicos. O grupo conta com 79 hospitais, 55 clínicas oncológicas e serviços complementares, além de investir em inovação e pesquisa clínica por meio do IDOR – Instituto D’Or de Pesquisa e Ensino.
