Santander divulga novas vagas e bancos de talentos; confira benefícios e modelos de trabalho

O Santander Brasil publicou em seu perfil oficial no LinkedIn novas oportunidades de emprego em São Paulo e na região de Campinas, com vagas presenciais e também em modelo híbrido, a depender da posição. A seguir, confira as oportunidades e as principais informações compartilhadas pelo banco.

Vagas e bancos de talentos divulgados

Líder de Negócios Financeiro (Vila Olímpia/SP – híbrido)

• Horário: 9h às 18h
• Modelo: Híbrido (3 presenciais e 2 home office)

Requisitos:

• Experiência em gestão de pessoas;
• Habilidades em gestão de conflitos e negociação;
• Superior Completo Comunicação Social (habilitação em Publicidade e Propaganda, Jornalismo ou Relações Públicas), Marketing, Administração e outros;
• Experiência em atuação com planos de comunicação e engajamento;
• Conhecimento sobre planejamento estratégico de comunicação;
• Visão estratégica orientada por dados e resultados;
• Conhecimento sobre marketing, canais digitais e comunicação integrada;
• Conhecimento de ferramentas digitais.

Banco de talentos – vaga afirmativa para pessoas pretas e pardas (Campinas – presencial)

O Santander informou que há oportunidades para atuação em diferentes áreas, como:

• Auditoria;
• CFO (Chief Financial Officer);
• SCIB (Corporate & Investment Banking);
• Finanças e Estratégia;
• Institucional;
• Jurídico e Assuntos Corporativos;
• Pessoas, Cultura & Ouvidoria;
• Riscos;
• Tecnologia & Operações;
• Varejo;
• Wealth.

Requisitos:

• Experiência prévia, mas também há oportunidades para quem está começando;
• Pessoas apaixonadas por crescimento e desenvolvimento, com vontade de fazer certo;
• Pessoas que atuem no nosso modelo 3x/2x;
• Pessoas que tenham disponibilidade para residir na cidade de São Paulo;
• Inglês/Espanhol são diferenciais que se destacam.

Banco de talentos Especialista Clientes B2 – vagas nível Brasil (Campinas – presencial)

Funções:

• Administrar e rentabilizar a carteira de clientes (Pessoa Jurídica);
• Conquistar novos clientes para aumentar a carteira, por meio da oferta e venda de produtos e/ou serviços para clientes com faturamento de R$10 até R$30 e R$30 até R$200 milhões ano;
• Fazer gestão de riscos da carteira, prezando pela qualidade, de acordo com normas e procedimentos do banco e órgãos reguladores.

Requisitos:

• Certificação CPA 10 – ANBIMA (Mas se tiver CPA20, melhor ainda!);
• Graduação completa, mas se tiver pós-graduação será um diferencial;
• Habilidade em Pacote Office;
• Conhecimento em produtos bancários, faturamento, balanço empresarial e matemática financeira;
• Mobilidade para visitas;
• Vivenciado a posição de Gerente de Relacionamento Pessoa Jurídica.

BRA Especialista Santander II (Campinas – presencial)

Funções:

• Execução de oportunidades de negócios, no fluxo da loja, potencializando a oferta de produtos e serviços;
• Instrução à digitalização de clientes;
• Atendimento aos clientes de todos os segmentos, garantindo excelência da experiência;
• Conquista de novos clientes;
• Em algumas lojas, atuação em autoatendimento, pronto atendimento, mesa gerencial, tesouraria e/ou guichê de caixa.

Requisitos:

• Certificação CPA 10 – ANBIMA (mas se tiver CPA20, melhor ainda!);
• Graduação completa, mas se tiver pós-graduação será um diferencial;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Vivência com vendas.

Banco de Talento Assessor de Investimento (Campinas – presencial)

Funções:

• Realizar assessoria de investimentos para clientes investidores e potenciais investidores;
• Sugerir soluções de investimentos de acordo com o perfil do investidor;
• Garantir qualidade e satisfação no atendimento sobre investimentos;
• Prospectar novos recursos e reter investimentos da carteira atual;
• Diversificar o portfólio de produtos de investimentos;
• Atuar como hunter de novos clientes investidores;
• Atuação in loco com visitas em agências Santander ou outros espaços (3/4 períodos de visita na semana) e/ou eventos, podendo demandar viagens.

Requisitos:

• Certificação CEA (caso possua apenas CPA-20, será bem-vindo, mas é necessário estar ciente da exigência de obtenção da certificação CEA);
• Graduação completa, mas se tiver pós-graduação será um diferencial;
• Habilidade em Pacote Office;
• Conhecimento em produtos bancários, investimentos, financeira;
• Mobilidade para visitas;
• Atuado com investimentos.

Banco de Talentos – Especialista Patrimonial (Campinas – presencial)

Regional Campinas contempla as cidades:

• Campinas, Americana, Jundiaí, Paulínia e Atibaia.

O banco explica que pratica 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. A oportunidade é para Espec Plan Prot Patri (Especialista de Consórcios e Seguros).

Função:

• Ser referência em Seguros e Consórcios;
• Garantir qualidade e satisfação no atendimento;
• Atuação in loco com clientes em visitas nas agências ou outros espaços;
• Contribuir para aumento dos negócios;
• Criar estratégias personalizadas de proteção;
• Desenvolver relacionamento de longo prazo;
• Estruturar propostas personalizadas alinhadas aos perfis.

Requisitos:

• Graduação completa, mas se tiver pós-graduação será um diferencial;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Vivenciado posições de Consultor de Seguros e Consorcio.

Team Líder Perto Patrimonial – Consórcio (Campinas – presencial)

Requisitos:

• Graduação completa, mas se tiver pós-graduação será um diferencial;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Vivenciados posições de Consultor de Consórcio;
• Gestão de pessoas;
• Diferencial: Certificação ABAC.

Espec Coml Prod Financ SANB – SJRP /SP (Campinas – presencial)

Requisitos:

• Ensino médio completo, mas se tiver graduação será um diferencial;
• Vivência com Pacote Office;
• Excel Intermediário;
• Conhecimento da região de atuação;
• Disponibilidade para deslocamento (atividade 100% na rua);
• Desejável conhecimento de microcrédito.

Consultor de Vendas PJ SANB – SP Leste (presencial)

Requisitos:

• Ensino médio completo, mas se tiver graduação será um diferencial;
• Vivência com Pacote Office;
• Excel Intermediário;
• Conhecimento da região de atuação;
• Disponibilidade para deslocamento (atividade 100% na rua);
• Desejável conhecimento de microcrédito;
• Desejável experiência em adquirência.

Consultor de Vendas PJ SANB – LAPA/SP (presencial)

Requisitos:

• Ensino médio completo, mas se tiver graduação será um diferencial;
• Vivência com Pacote Office;
• Excel Intermediário;
• Conhecimento da região de atuação;
• Disponibilidade para deslocamento (atividade 100% na rua);
• Desejável conhecimento de microcrédito;
• Desejável experiência em adquirência.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica;
• Auxílio-alimentação e refeição;
• Previdência complementar;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche/babá;
• Gympass ou Totalpass;
• Vale-transporte;
• Programa Nascer;
• Be Healthy;
• PAPE.

Como se candidatar

Para se inscrever, o candidato deverá acessar o perfil oficial do Santander no LinkedIn, clicar em “vagas” e depois em “candidatar-se”, seguindo as instruções da rede social.

Sobre o Santander

O Santander se apresenta como um ecossistema em crescimento, com foco em inovação, diversidade e cultura de horizontalidade. No Brasil desde 1982, o banco afirma ser o terceiro maior banco privado do país em ativos e parte do Grupo Santander, fundado na Espanha, com presença global.