A busca pelo primeiro emprego pode ficar mais fácil para jovens de Jundiaí. A Checkout RH abriu inscrições gratuitas para o Programa de Estágio “Eu no Supermercado”, voltado a estudantes do Ensino Médio com idades entre 16 e 21 anos.
As contratações podem ocorrer ainda em dezembro, e o processo de candidatura é rápido: basta enviar uma mensagem pelo WhatsApp.
Na última quinta-feira (4), a empresa divulgou que 29 vagas de estágio estão disponíveis em Jundiaí, com possibilidade de efetivação ao final do contrato. A iniciativa tem como objetivo inserir jovens no setor supermercadista, oferecendo desenvolvimento profissional, acompanhamento especializado e formação alinhada às demandas do mercado.
Como funciona o Programa de Estágio?
As oportunidades são destinadas a jovens que estejam cursando o Ensino Médio ou EJA. A remuneração varia de R$ 710 a R$ 1.322,27, com jornadas de 4h a 6h por dia e direito a vale-transporte, programa de aprendizagem, bônus por indicações e metas.
Requisitos e documentação necessária
- Idade entre 16 e 21 anos
- Estar matriculado no Ensino Médio ou EJA
- Enviar CPF, RG, comprovante de residência, foto e comprovante de matrícula
- Carga horária de 4h a 6h diárias, com intervalo
Áreas de atuação
O estágio contempla atividades essenciais do setor supermercadista, como:
- Atendimento ao público
- Suporte na comunicação com clientes
- Orientação sobre produtos e autoatendimento
- Participação em pesquisas
- Organização e exposição de mercadorias
- Registro e controle de estoque
- Elaboração de planilhas e relatórios
- Ações de integração social e desenvolvimento pessoal
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Inscrição simples e gratuita pelo WhatsApp
Para participar, basta clicar no link: https://wa.me/5511920567860?text=Oi%21+Quero+me+candidatar+para+essa+oportunidade%21 Ou enviar mensagem para: (11) 92056-7860
Após o cadastro, a equipe da Checkout RH encaminha ao jovem a vaga mais compatível com seu perfil, considerando local de estudo, endereço e interesses profissionais.
A empresa por trás do programa
Especializada em recursos humanos para o setor de supermercados, a Checkout RH reforça seu compromisso com a formação de novos talentos. Mais de 50% do quadro atual da empresa é formado por ex-estagiários e aprendizes, um indicativo do impacto do programa na construção de trajetórias profissionais.
A proposta é oferecer uma experiência orientada e humanizada, que desenvolva habilidades cognitivas, socioemocionais e éticas dos jovens. Para isso, a empresa mantém um dos programas de acompanhamento mais completos do país.
Rede de apoio: tutores, orientadores e responsabilidade social
A Checkout RH é a única empresa de RH no Brasil com um setor exclusivo de responsabilidade social voltado para estagiários. O modelo inclui:
- Tutor de Estágio – profissional do supermercado responsável pelo acompanhamento diário.
- Orientador de Estágio – profissional, geralmente psicólogo, que atua no desenvolvimento do jovem.
- Orientador Educacional – dá suporte às atividades das aulas de estágio.
- Orientador de Responsabilidade Social – acolhe demandas sobre inclusão, diversidade, prevenção ao assédio e questões sociais.
- Orientador Escolar – diretor ou professor que acompanha relatórios e integra teoria e prática.
Além disso, a Checkout RH promove treinamentos para líderes e gerentes das lojas, garantindo ambientes seguros, inclusivos e preparados para receber estagiários.
