A ESAMC Jundiaí realizou mais uma edição da Maratona ESAMC, uma imersão de 24 horas que colocou os estudantes diante de desafios reais do mercado. Neste ano, o evento teve a parceria da empresa HOMENZ, que apresentou um case voltado à criação de estratégias de venda e inovação no segmento B2B, buscando posicionar seus serviços estéticos e de saúde como aliados estratégicos para empresas e colaboradores.
Inovação, prática e trabalho em equipe
Durante a maratona, as equipes multidisciplinares aplicaram conhecimentos acadêmicos em situações concretas, desenvolvendo propostas criativas e alinhadas às demandas reais do setor corporativo. A atividade reforça o compromisso da ESAMC Jundiaí em promover uma formação conectada ao mercado e às transformações do mundo do trabalho, estimulando competências como pensamento crítico, empreendedorismo e inovação.
O diretor acadêmico da unidade, Paulo Henrique de Oliveira, destacou o impacto da experiência para a formação dos estudantes. “A experiência permite que eles testem na prática tudo o que aprendem em sala de aula, vivenciando desafios reais e exercitando a criatividade, o trabalho em equipe e a tomada de decisão. É um momento de crescimento intenso, que os prepara para atuar com segurança e visão estratégica no mercado”, afirma.
Proposta vencedora e aprendizado transformador
A equipe vencedora foi formada por Ana Beatriz Zacarias, Cauan Carvalho de Luna, Samuel Rodrigues Menezes, Jhonnata Silva Santos e Sandro Rogério da Costa Junior. O grupo apresentou uma solução inovadora para o desafio da HOMENZ, aliando criatividade, planejamento e estratégia de comunicação.
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Para a representante da equipe, Ana Beatriz Zacarias, a vivência marcou a trajetória acadêmica e profissional. “A maratona foi um grande marco na nossa jornada como estudantes e profissionais. Enfrentar um desafio real nos mostrou que estamos no caminho certo e que tudo o que aprendemos em sala de aula faz diferença. Foi cansativo, mas também muito divertido e recompensador”, afirmou.
Conexão entre academia e mercado
Para a HOMENZ, a parceria abriu caminhos para novas ideias e aproximação com jovens talentos. O franqueado da clínica em Jundiaí, Fábio Mingoti, ressaltou a importância da colaboração.
“Vimos na maratona a chance de impulsionar inovação e fortalecer nossa conexão com a comunidade. Ao propor o desafio de aprimorar nosso novo projeto de benefícios corporativos B2B, recebemos ideias que reforçam nossa visão de futuro e mostram como os talentos locais podem contribuir diretamente para o desenvolvimento da empresa”.
Sobre a ESAMC Jundiaí
Reconhecida pela forte conexão com o mercado e pela excelência acadêmica, a ESAMC Jundiaí oferece cursos de graduação em áreas como Administração, Engenharias, Ciências Contábeis, Design com linha de formação em Moda, Marketing, Relações Internacionais e outras. A instituição aposta na integração entre teoria e prática, promovendo projetos reais, dinâmicas de grupo e networking com empresas desde os primeiros semestres.
A unidade também se destaca pelo corpo docente formado por mestres e doutores, ambiente acolhedor, eventos que incentivam o protagonismo estudantil e parcerias que ampliam oportunidades de estágio e empregabilidade. Com foco em inovação e competências socioemocionais, a ESAMC Jundiaí forma profissionais preparados para os desafios contemporâneos e cidadãos conscientes de seu papel na sociedade.
