Os programas de qualificação profissional promovidos pela Divisão de Inclusão Produtiva e Qualificação Profissional (DIPQP), vinculada à Unidade de Gestão de Assistência e Desenvolvimento Social (UGADS) da Prefeitura de Jundiaí, têm como objetivo oferecer aos jovens a oportunidade de competir de forma igualitária por uma vaga no mercado de trabalho. O foco é atender os usuários dos serviços da rede socioassistencial do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), com ênfase no encaminhamento profissional.
Esses programas de qualificação atendem beneficiários do Bolsa Família, pessoas com deficiência, beneficiários do Benefício de Prestação Continuada (BPC), adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas, além de jovens em situação de acolhimento institucional.
A intenção é unir vagas de trabalho a candidatos de maneira rápida e eficiente e proporcionar protagonismo aos jovens a partir da capacitação. “As ações desenvolvidas pela UGADS estimulam os adolescentes a romper o ciclo de desigualdade e mudar a realidade a partir do crescimento e desenvolvimento social que o trabalho proporciona”, reforça o prefeito Luiz Fernando Machado.
Edilaine Cardoso Santos, educadora social e chefe da DIPQP, destaca que o direito ao trabalho é uma garantia constitucional, assegurada pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS). Por isso, o trabalho social realizado nos equipamentos de Assistência Social inclui iniciativas de qualificação profissional e orientação para inserção no mercado de trabalho.
“Nosso trabalho visa apoiar os serviços dessa rede para a inserção dos usuários em programas de qualificação profissional e orientação para acesso ao mercado de trabalho”, explica.
Exemplo de sucesso
Um dos exemplos de sucesso dos programas de qualificação é Ricardo Germano da Silva, de 18 anos, que foi selecionado para uma vaga de estágio após participar de um curso de inclusão digital, oferecido em parceria com a Bollhof.
Ricardo aprendeu sobre informática e técnicas administrativas, aplicando os conhecimentos adquiridos em sua rotina diária no estágio. Ele comenta sobre a importância dessa oportunidade. “Eu procuro fazer tudo que eu aprendi no curso. Foi uma oportunidade porque foi um curso gratuito porque meus pais não teriam condições naquele momento. Agora tenho uma chance de aprender mais.”
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Programas de inserção no mercado de trabalho
Entre as ações oferecidas pela UGADS, o programa “Ressignificando Histórias” é um dos principais destaques, oferecendo oficinas de restauro e catalogação de objetos de valor histórico, além de formações voltadas para o mercado de trabalho.
Outros projetos incluem cursos de inclusão digital, oferecidos em parceria com empresas, cursos de programação Python, mídias sociais, além do encaminhamento para vagas de Jovem Aprendiz e programas de aprendizagem.
Maria Brant de Carvalho Falcão, gestora da UGADS, ressalta a importância das ações de inclusão produtiva. “As ações de inclusão produtiva são fundamentais dentro do escopo de atuação da UGADS. A partir dessas ações apoiamos os diferentes públicos a acessar o mundo do trabalho e, com isso, gerar, de fato, transformação na vida dos que atendemos.”
Como participar dos programas de qualificação
Os jovens são indicados para esses programas de qualificação pelas equipes dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e pelo Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS).
Outras fontes de indicação incluem o Serviço de Ações Estratégicas do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (AEPETI), o Serviço de Atendimento a Adolescentes em Cumprimento de Medida Socioeducativa e os Serviços de Acolhimento Institucional para Crianças e Adolescentes (SAICA).
Empresas interessadas em ajudar na qualificação ou no ingresso dos jovens no mercado de trabalho podem entrar em contato diretamente com a UGADS através do e-mail [email protected].
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