Josh recomenda a presença de um palhaço na reunião de demissão. "Se houver um palhaço disponível, especialmente Joe, eu definitivamente recomendo essa experiência". (Foto:  Josh Thompson/BBC)
Josh recomenda a presença de um palhaço na reunião de demissão. "Se houver um palhaço disponível, especialmente Joe, eu definitivamente recomendo essa experiência". (Foto: Josh Thompson/BBC)

Ao receber um e-mail de seus chefes solicitando uma reunião para discutir o papel dele na empresa, Josh Thompson, previu que enfrentaria uma demissão e decidiu contratar um palhaço para acompanha-lo durante o encontro com seus líderes.

O caso aconteceu na empresa FCB New Zealand, na Nova Zelândia, onde é exigido por lei que o departamento de recursos humanos incentive o empregado a levar uma pessoa de apoio para auxiliá-lo em momentos assim.

Em entrevista a BBC, Josh conta que sentiu que seria uma demissão. “Pensei em tirar o melhor proveito dessa situação”, acrescentou, explicando o porquê de contratar um palhaço por R$ 500.

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O palhaço, chamado Joe, ficou ao lado de Josh durante toda a reunião, manuseando balões para criar animais.  Ele foi convidado a parar algumas vezes, afinal, o barulho do atrito das bexigas não era dos mais agradáveis em tal situação.

Josh conta que quando foi, finalmente, informado de que perderia o emprego, o palhaço reagiu balançando a cabeça, como se ele também estivesse sendo mandando embora. “Muito profissionalismo, realmente”, admite Josh. “Se você tem família, amigos, madrasta, padrasto, leve-os. Mas se houver um palhaço disponível, especialmente Joe, eu definitivamente recomendo essa experiência”.

 

Fonte: BBC