Equipe médica do Hospital São Vicente com novos manequins para treinamento
Foto: Divulgação/HSV

O Hospital São Vicente de Paulo, em Jundiaí, recebeu na última semana oito manequins que serão utilizados para treinamentos e capacitação da nova equipe médica da unidade. A ação realizada pelo setor de Universidade Corporativa incorpora as atividades de integração dos novos profissionais e também a reciclagem das atuais equipes do São Vicente.

De acordo com o hospital, foram adquiridos: quatro torsos de treinamento para manobras de reanimação cardiopulmonar, dois braços para treinamento com injeção intramuscular e endovenosa, um manequim completo para procedimentos de enfermagem como passagem de sonda vesical de demora, aspiração de vias aéreas, passagem de sonda nasogástrica e realização de curativos, além de um manequim para entubação com possibilidade de verificação de pulso carotídeo.

“É um recurso utilizado para treinamento das práticas assistenciais da enfermagem, mas também abrange as equipes médicas em alguns casos específicos. Incluímos metodologias ativas, onde o colaborador memoriza e se desenvolve melhor durante a prática das teorias que são aprendidas”, explica a enfermeira supervisora da Universidade Corporativa, Aline Coatto. A profissional ressalta que as técnicas são ensinadas durante a graduação, mas que a prática no hospital é importante para relembrar os profissionais da saúde.

Enfermeira Marli durante procedimento de compressão cardíaca (Foto: Divulgação/HSV)

Tecnologia

Os novos manequins têm uma tecnologia avançada que permite um retorno melhor da qualidade da compressão cardíaca. Além disso, há a possibilidade de acompanhar, por meio de um aplicativo no celular, o ritmo e a frequência das compressões.

“Toda a trilha de enfermagem foi redesenhada com o objetivo de suprir necessidades específicas de cada setor. Realizamos uma avaliação do serviço prestado e identificamos, com a ajuda dos gestores e coordenadores, qual área precisa de mais atenção, garantindo assim a segurança do paciente. É importante que esses funcionários sejam treinados pelos profissionais daqui, pois existem alguns protocolos e técnicas padronizadas que são institucionais. É um ganho muito grande para o crescimento e desenvolvimento acadêmico de todos”, comenta a pedagoga do departamento, Natália Moraes de Arruda.

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