Com o objetivo de destacar a força e a resiliência feminina na indústria e em outros setores da economia, o Centro das Indústrias do Estado de São Paulo – CIESP Jundiaí lançou uma campanha focada em entrevistas semanais com mulheres que ocupam cargos de liderança.
A iniciativa é promovida pelo Departamento de Responsabilidade Social e teve sua inspiração na Mostra Mulheres em Foco, realizada pelo SESI Jundiaí, que ficará em exibição novamente em 2025.
Segundo Cida Gibrail, diretora de Responsabilidade Social do CIESP Jundiaí, o projeto busca inspirar outras mulheres a ingressarem no setor industrial e conscientizar empresas sobre a importância de promover a diversidade em cargos de comando.
“A presença feminina transforma positivamente o ambiente corporativo e demonstra que a liderança feminina é totalmente viável”, afirma.
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Desafios e transformações da mulher na indústria
A campanha também aborda desafios enfrentados por mulheres na indústria, como preconceito, falta de representatividade e desigualdade salarial. Muitas empresas ainda não estão preparadas para integrar mulheres em maior número, seja por barreiras estruturais ou preconceitos culturais.
Para mudar esse cenário, o CIESP Jundiaí propõe debates e soluções, incentivando empresas a reconhecerem os benefícios da diversidade para a produtividade e o clima organizacional. A cada semana, serão compartilhadas histórias de mulheres que superaram barreiras e trouxeram inovações significativas para suas áreas de atuação.
Os depoimentos revelarão como o olhar feminino pode transformar processos e relações dentro das empresas. A campanha também pretende mostrar que é possível conciliar carreira e vida pessoal, incentivando as novas gerações a ingressarem na indústria.
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Um apelo à inclusão
Dados do último Censo mostram que 49,7% das mulheres em São Paulo chefiam seus lares, mas menos de 25% ocupam vagas na indústria. Para Cida, esses números reforçam a urgência de ações que promovam um mercado mais inclusivo e justo. “Ao compartilhar essas histórias, estamos construindo um caminho para um futuro mais igualitário”, conclui.
A campanha será divulgada ao longo das próximas semanas no site e nas redes sociais do CIESP Jundiaí, buscando criar uma rede de apoio e conscientização que beneficie tanto mulheres quanto empresas, promovendo mudanças estruturais no mercado de trabalho.
