Em uma cerimônia realizada no auditório do Ciesp nesta sexta-feira (14), a Prefeitura de Jundiaí concedeu o Selo Empresa Amiga dos Direitos Humanos para 40 empresas participantes do processo. A iniciativa, idealizada pelas Unidades de Gestão da Casa Civil e Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, visa integrar a iniciativa privada com práticas sustentáveis e um olhar voltado aos direitos humanos e bem-estar das pessoas.

A gestão dividiu a certificação em três categorias – ouro, prata e bronze – de acordo com o trabalho desenvolvido dentro das corporações. As empresas certificadas passaram por trilhas de conhecimento que abordaram temas como:

• Formação e atividades educativas com foco na temática direitos humanos no ambiente corporativo;
• Governança corporativa e direitos humanos;
• Sustentabilidade e direitos humanos;
• Direitos humanos nos canais de relacionamento e comunicação nas empresas;
• Due Diligence, monitoramento, identificação de riscos e ações de prevenção.

Presidente do conselho da Astra, ganhadora do Selo Ouro, Ana Oliva ressaltou a importância da iniciativa para a inclusão e responsabilidade social. “A ação da Prefeitura é capaz de incentivar a orientar as empresas a terem esse olhar voltado aos direitos humanos. Desde sempre somos uma empresa com conceitos ESG e a conquista consolida as nossas práticas. Queremos fazer cada vez mais pelos nossos colaboradores e pela sociedade”, afirmou.

Objetivo do selo é melhorar Jundiaí

No evento, o Gestor da Casa Civil, Dr. Gustavo Maryssael, representou o Prefeito Luiz Fernando Machado. “Jundiaí é uma cidade privilegiada e se destaca no cenário nacional, pois há pujança econômica, boa oferta de serviços públicos e qualidade de vida”, disse. “O Selo chega para complementar todas as características da cidade, juntamente com o setor privado, que é quem gera a riqueza. Ser amigo dos direitos humanos representa a empatia, a solidariedade e a redução das desigualdades”, completou.

Além disso, o gestor de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, Sami Mansour, destacou o principal objetivo do Selo: melhorar a cidade. “Acreditamos no poder de transformação das empresas. Passamos grande parte do dia no trabalho, portanto, é fundamental que tenhamos um ambiente saudável e que valores e princípios sejam cultivados, pois estes são transmitidos para as famílias dos funcionários”, comentou.