O Grupo CCR, do qual a CCR AutoBAn – concessionária que administra o Sistema Anhanguera-Bandeirantes – faz parte, está lançando hoje o programa “Primeira Jornada” de apoio à empregabilidade de jovens que buscam seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Realizado em parceria com o Instituto Bold, ele é voltado para a inclusão social e à empregabilidade desses jovens a partir da capacitação e orientação em temas ligados à inteligência emocional, às formas para se de destacar no mercado e à apresentação de metodologias inovadoras.

“O programa Primeira Jornada tem como objetivo abrir portas no mercado de trabalho para esses jovens oriundos de famílias com restrições financeiras, mas que apresentam alto potencial e vontade de se desenvolver. A preparação envolve vários treinamentos e atividades que estimulam o autoconhecimento e a capacitação, tornando os jovens mais confiantes e protagonistas de suas carreiras”, explica Camilla Albani, superintendente de Gestão de Pessoas da CCR.

“O Grupo CCR tem o propósito de oferecer mais do que serviços de infraestrutura para a mobilidade.  Temos um compromisso com a transformação social, a inclusão e a qualidade de vida das pessoas, para que elas possam viver o seu próprio caminho”, enfatiza Camila.

Para Thiago Samu, CEO do Instituto Bold, o programa “Primeira Jornada” permite um sonho possível: “aquele em que todos possam desenvolver seus talentos, independentemente de sua classe social. No Instituto Bold, conectamos os jovens que não tiveram acesso às melhores universidades do ranking MEC às grandes empresas. E as organizações, por seu lado, ganham equipes mais preparadas para enfrentar os desafios cada vez mais complexos da vida profissional”.

Como funciona

Todos os jovens com idade entre 16 e 24 anos, de cidades da região de Jundiaí, município lindeiro ao Sistema Anhanguera-Bandeirantes, administrado pela CCR AutoBAn, que estejam matriculados em universidades ou em cursos técnicos e possuam renda familiar de até seis salários mínimos poderão se inscrever e participar de forma gratuita.

O programa tem quatro etapas que irão capacitá-los para o mercado de trabalho atual, permitindo que desenvolvam novas competências, como autoconhecimento, propósito de vida e pensamento empreendedor.

Durante quase seis meses de atividades, o “Primeira Jornada” oferecerá treinamentos e cursos sobre metodologias ágeis, Design Thinking e Search Inside Yourself – prática desenvolvida pelo Google.

Ao realizarem todas as etapas no prazo de 5 meses, os jovens ainda terão seus currículos incorporados ao sistema de talentos do Grupo CCR para futuras vagas nas empresas do grupo localizadas em Jundiaí: CCR AutoBAn, a CCR Actua, a CCR Engelog e a CCR EngelogTec.

As inscrições ficarão abertas de 9 a 26 de fevereiro de 2021 e poderão ser feitas por meio do site do Instituto Bold. Para esclarecimentos de dúvidas, o programa disponibiliza o e-mail contato@institutobold.com.